适合台湾家嘉好国际股份有限公司成都代表处的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 章节6 职业发展
- 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
- 第8章 订单评价与申诉(如遇恶意差评,司机可以申诉)
- 谈判技巧:谈判的类型
- 10个数值类型设置技巧
- 第17章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala集合
- 学成“下山”
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 先锋领导力建议——中级篇
- 促动营销成功:银行新媒体营销与运营
- 社群营销篇
- 5.财务模型之五:绩效三棱柱模型
- 数组公式应用技巧
- 业务赋能实战
- MS010
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 综合项目:电商数据仓库之用户行为数仓
- ChatGPT培训实战
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
适合台湾家嘉好国际股份有限公司成都代表处的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
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more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%