适合北京爱思世纪软件技术有限公司的企业培训课程

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  《结构执行力-透过结构看目标计划与执行》

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  透过结构看情绪管理

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  校园招聘 面试精讲：面试理念 关键素质 心理识别 群体面试

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• 模块四：资源
• 模块二：角色认知
• 本方签约主体如何考虑和选择
• 二、对关键角色的有效辨识
• 第四章 刷新客户关系维护方向
• 基础管理才智
• 员工激励机制大揭秘
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 模块二 树立威信
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 章节5 沟通影响力提升
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• 银行新员工职业素养提升
• 实现美好的人生
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 个人效能
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%