适合上海迪顺实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 【DeepSeek技术篇】DeepSeek私有化部署
- 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 实战：表格打印其实不麻烦
- 玩转线上
- 设置编程环境
- 12.宝钢预算管理实践
- 三项费用及成本控制
- 模块一：班组长的自我管理
- 表格处理与图文混排技巧
- 发刊词
- 模块五：重点渠道的管理与控制
- 发刊词
- 营销技巧篇——活客
- 建立威信
- 项目启动
- Flink中的Time及Windows的使用
- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 7天极速掌握Scala语言
- 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
适合上海迪顺实业有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合上海迪顺实业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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高科技/互联网
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餐饮
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