适合深圳市天星网络技术有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  公务礼仪之使用名片

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
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  研发人员产品创新与思维训练

  • 在线课

• 高手：函数公式入门到进阶
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 业务夯实渐入佳境
• 支持
• 第9章 数据结构之“链表”
• 咨询服务：重组
• 开发技能拓展
• 发刊词
• 第24章 加餐：vue-cli5源码解析
• 项目管理-项目目标
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 冲突处理：团队融合加速器
• 研发管理
• 模块一： 企业变革综述
• 透视表排序与数值计算
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 三、善用精益管理工具
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 【运营篇】掌握这4大秘诀，做视频号运营行家

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%