适合成都鹿林小院酒店管理有限责任公司的企业培训课程

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  职场技能系列

  • 在线课
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  结构化项目推进

  • 在线课
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  汽车销售与服务

  • 在线课
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  从零开始学手绘：用简笔画提升你的职场竞争力

  • 在线课

• 时间管理
• 章节4
• 市场营销：营销组合之产品决策
• SQL SELECT语句
• 好好说话！表达高手才是社交高手
• 破产管理人的职责与权利
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 创建演示文稿的技巧
• 万能配色：好用又简单，轻松让PPT拥有高级感
• P04 信不信，一个色块就能玩转工作总结PPT制作
• 5.新政府会计双分录核算举例-负债类
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第6章 Hadoop项目实战
• 销售说服力-处理顾虑
• TensorFlow2.0概览
• 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
• 4.人力预算分析模板设计
• 第1章 课程导学
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 执行力

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%