适合宁波锐泽汽车饰件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三部分: 如何进一步拓展职场人脉
- 了解自我和他人
- 第二部分 区块链发展现状
- 高级Python工具
- 如何向老板介绍信息安全体系
- 视同销售税会差异协调管理
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 销售谈判
- 第22章 案例20:web便签拖拽效果【JavaScript篇】
- SQL与Tableau结合——任务一
- 社群认知篇
- 会议工具包
- 口头表达技巧
- 如何平衡业务增长与控制成本的关系
- 迭代
- 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
- 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
- 采购四级降本:商务降本
- 第三章 订单运作过程的客户关系实践
- 定价和收款的商务谈判
适合宁波锐泽汽车饰件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合宁波锐泽汽车饰件有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%