适合上海尧讯生物科技有限公司的企业培训课程

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  新人升级锦囊

  • 在线课
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  财务RPA数字化管理

  • 在线课
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  《生产安全事故应急条例》解读

  • 在线课
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  王牌课：和秋叶一起学word进阶课

  • 在线课

• 如何抢救溺水者或触电者
• 个人效能
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 步步为赢
• 运营篇
• 乙肝和肝癌的关系
• 第25章 案例23：购物车效果【JSON对象数据】【JavaScript篇】
• 第19章 Vue 框架的基石--必须掌握的关联技术
• 图表分析
• 线下篇
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 完整的案例研究：簿记分录+建立损益表和资产负债表
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 融资后那些事儿
• 第一章：认识精益管理
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• 情绪管理
• 进销存管理
• 第18章 产品需求评估与推进

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%