适合深圳第一金汇咨询服务有限公司的企业培训课程

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  开会人际沟通系列课

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  《劳动人事争议仲裁办案规则》释义

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  淹溺事故预防

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 决定销售的话语
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• “售”篇——精准销售落地系统
• 课程介绍
• 4.民间非营利组织净资产业务及其他业务的核算
• 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
• Spark Streaming项目实战
• 意志精力—活出人生意义，超越现有职责
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 第8章 初始互联网商业模式
• 发刊词
• 新收入准则的实操应用与税务协调管理
• 业务连续性管理
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 企业管理：人员配置（雇佣后活动）
• SparkSQL愿景
• 功能解读篇
• 第三章 国际化经营意图—愿景目标
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%