适合郑州先声网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- MS001
- 二、对关键角色的有效辨识
- 文本选择与格式设置技巧
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 坚定自信
- 职场上的聪明人,都懂汇报工作
- 3.内控评价核心指标
- 软件测试工程师就业面试指导
- 第1章 走进数据分析
- 3.2022现场督导案例解析
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- 1.“十四五”规划看企业税收管理环境的变化
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 不重视专利申请工作,就是在给别人做嫁衣
- 营销技巧篇——获客
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 章节10
- 工程质量检查与验收
- 第一章:认识精益管理
适合郑州先声网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合郑州先声网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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49%