适合江西群鹿实业有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任（下）

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  提升职场工作效率的五大管理工具——四象限法则

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• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第16章 案例12：打字机效果JS中的基础操作【JavaScript篇】
• 发刊词
• TPM的实施与推进（上）
• 数据录入技巧
• 揭开中国环境标志的“神秘面纱”
• Spark Streaming进阶与案例实战
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 实现美好的人生
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 项目管理-项目流程
• 从0开始理解rpc和grpc
• 产品运营
• 为什么要早点学Excel
• 发刊词
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 模块二、界定问题
• 古希腊的历史
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 把能力建在组织上—持续地管理改进

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%