适合青岛腾庆科技有限公司的企业培训课程

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  餐饮店长决定成败

  • 在线课
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  中国诚信思想的发展与诚信体系建设

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  GJB9001质量管理体系

  • 在线课

• 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
• 直播认知篇
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 与繁重的工作一起修行
• 第三板块：产品开发结构化流程
• 市场行动篇
• 团队管理
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 销售谈判
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 文字美化：除了微软雅黑，还能怎么玩
• 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 发刊词
• 5.内部审计的计划与准备
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 员工管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%