适合湖南一只猪电子商务有限公司的企业培训课程

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  office实用沟通英语系列课

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  金牌面试官：聘用顶级人才的成功秘笈

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 质量管理-QC7大手法
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 目标体系
• JMeter性能测试项目实战
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 第16章 文件上传（本地 + OSS 云服务）
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 发刊词
• 加密货币背后的原理
• 聚宝盆式的领导者
• 高级Python工具
• 做事“傻”一点儿：“糊涂人”常做聪明事
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 管理会计精讲
• 六：结业演练：机会沙盘
• 收官篇
• 【第11章】表格数据的计算与函数公式
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 组织环境与领导作用

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%