适合北京盛鼎杰科技有限公司的企业培训课程

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版
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  18天搞懂目标管理

  • 在线课
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  年薪百万的大客户销售秘籍-顾问式销售技巧

  • 在线课
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  新零售思维构建：（一）新零售基础认知

  • 在线课

• W07 拒绝复制粘贴，个性化文档批量作
• 发刊词
• 客户关系管理
• 模块六：组织流程
• 总论
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 用Excel进行行政人事管理
• 4.采购销售合同中发票风险点及防范策略
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 复盘
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• 二、建立精益管理体系 推动精益文化变革
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 1.风险管理与内部控制的理解
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 物流运输
• 15.内部控制审计实际操作案例
• 渠道规划

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%