适合律动壹陆贰（北京）科技有限公司的企业培训课程

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  以CFO思维管理团队

  • 在线课
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  安全生产管理措施

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  卓有成效的高层管理者

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：定策略

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• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 资本市场：债务资本市场
• 区块链实例剖析-分布式账本技术概念出现-R3 Corda
• 新能源汽车的特点及设计开发流程
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• AI工具应用
• 塑造独特用餐体验的成功策略揭秘
• 章节4
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 如何聚焦重点实现提效
• 上海法院破产管辖法律实务
• 第9章 项目整体搭建
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 实战：亿级电商订单系统架构-数据库设计
• 社群运营篇
• 主题二：食品安全基础
• 第1章 大数据概述
• HiAbility SDK开发
• 5.集团资金系统化管理与案例解析
• 上市公司如何发行可转换公司债券

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%