适合惠州市科伦卫康实业有限公司的企业培训课程

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  高效达成结果的执行力

  • 在线课
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  企业风险管理与内部控制实务

  • 在线课
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  《向OKR要效率》

  • 在线课
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  ChatGPT赋能经理人在线课程

  • 在线课

• 第14章 加油站：网页是如何交互【初识JavaScript】
• 项目管理-项目管理概念
• 销售谈判
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第5章 文档排版之魂——样式
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 章节1 高级招聘技能篇
• 个人效能
• 章节4：推进执行
• 角色转化
• 员工能力和意识的培养
• 第三章：用5S强化现场根基
• 第四章 形状设计与图示篇
• 坚定自信
• 实用社交的方法与艺术
• 销售谈判

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%