适合海南中海华宜实业投资有限公司的企业培训课程

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  独立站电商运营全攻略

  • 在线课
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  新政府会计双体系核算制度解读

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  项目管理精进：沟通与领导力

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  沟通系列

  • 在线课

• 一、大客户销售的角色定位
• 项目管理基础
• 文档安全与批注修订技巧
• 视同销售税会差异协调管理
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 销售价值力-价值销售
• 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 运营策略篇
• S06 截图展示PPT应该这样做！
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 3.公司章程运用实务
• 投资银行：相对估值与杠杆收购
• 活动运营套路比创意重要
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第12章 通用上传组件开发以及使用
• 变革管理
• 口头表达
• 精准预算览全局

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%