适合上海桐汇信息科技有限公司的企业培训课程

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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
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  透过结构看PPT设计

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  教你玩转微信小程序

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  如何管理自己的精力

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• 用户留存运营攻略
• 爆品打造
• 客户关系管理
• 发刊词：听得懂的商业分析，学得会的人生精进
• 条件格式技巧合集
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 吃东西突然噎住如何急救
• 第四章 仲裁员
• 第二周：认知的升级
• 情绪管理
• 一、认知与消费
• 从0到1，搭建社群体系
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
• 初始化
• 团队管理
• 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
• 了解自我和他人
• “谋”篇——业绩规划落地系统

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%