适合武汉认知科技有限公司的企业培训课程

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  以人为先系列课

  • 在线课
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  利润不是管理的目标

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课

• 品牌获客
• 坚定自信
• 咨询服务：重组
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 跨部门协作和人际影响力
• 企业全栈新媒体知乎生态运营
• 第三章 刷新下属管理思维
• 生产许可证的办理流程
• 别让成功毁在无效社交上
• 第 4 章：让长处富有成效
• 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》
• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 第9章 MySQL进阶
• 第13章 动态数据结构基础：链表
• “多方论证”方法的理解和运用
• Spark Streaming入门
• 4.合并报表实务难点问题处理

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%