适合安吉天译科技合伙企业（有限合伙）的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定程序

  • 在线课
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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  全栈新媒体-企业新媒体社群运营进阶课

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  成就一生的首要能力：高效沟通

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• 压力处理法
• 章节1：job篇
• 借力展示自我
• 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
• 1.内部控制缺陷分析与案例引析
• 章节1：看“清”局势
• 项目规划：期望、假设与风险
• 古希腊的文学
• 接触客户决策人
• 行政人事管理-员工加班与值班统计
• MSA分析的时机、对象和方式
• 演讲有魅力
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 概率分布
• 项目管理-项目流程
• 第七章
• 解决方案销售核心
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 性格密码：识人识己 育人用人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%