适合聊城市涛声信息技术有限公司的企业培训课程

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  非财务人员的财务管理

  • 在线课
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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的重大成就

  • 在线课
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  生态文明与绿色经济

  • 在线课
• 

  用95后思维领导95后

  • 在线课

• 项目执行：会议
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 主题二：食品安全基础
• 了解自我和他人
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 点燃员工服务热情的管理魔法
• 2.印花税“纳税人身份”确认实务解析
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 六：结业演练：机会沙盘
• 发刊词
• 步步为赢
• 职业素养篇
• 统计
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（上）
• 环境标志审核要点（年度监审篇）
• “谋”篇——业绩规划落地系统
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 谈判技巧：说服力
• 模块六：衡量绩效
• 发刊词

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%