适合宁波程睿自动化科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看PPT设计

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  3-6构建成单路径，梳理标准销售动作

  • 在线课

• 4.专业能力1：驱动业绩运营裂变
• 课程内容与讲师介绍
• 渠道合作与管理
• 发刊词
• 释放身体压力：身体减压与体能训练
• 战略篇
• 第五章 仲裁监督
• 模块四、制定策略
• 主题一：食品安全法规
• 商务交往礼仪
• 标准介绍-理解管理系统2
• S04 数据统计出错找原因
• 如何向老板介绍信息安全体系
• 建立信任
• 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
• 变革管理
• 找对人--大客户政治地图
• 玩转Flink项目实战之五：基于Flink和Cli
• 认识学习地图
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%