适合广东饰纪上品建材科技有限公司的企业培训课程

• 

  3分钟KO电脑颈

  • 在线课
• 

  精益生产第一步-5S管理

  • 在线课
• 

  为人处世诚信始

  • 在线课
• 

  美化图片让你的PPT更加出彩

  • 在线课

• 1.大数据时代下财务BP的价值创造
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• Word与PPT协作办公技巧
• 决定销售的话语
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 第一章 总则
• 第10章 在线发布代驾项目（不鸣则已，一鸣惊人）
• 五、项目收尾过程
• 第35章 案例30：3d盒子的制作【CSS3进阶】
• 发刊词
• 谈判技巧：做足准备
• 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版，高通用】
• 聚类分析
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 项目管理-项目组织
• 全面预算精讲
• 管理会计
• 商品微服务的grpc服务
• 第1章 大数据概述

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%