适合芜湖融佳置业有限公司的企业培训课程

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  结构化时间管理

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你远离职业倦怠症

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  Word2019　职场文档高效排版（中级）

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

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• 设计开发与供方管理
• 公司销售部门需要准备哪些资料
• 使用StatsModels进行线性回归
• 从0开始理解rpc和grpc
• 模块二、认知干预篇
• 精准预算览全局
• 6.财务模型之六：服务经营的最优化模型
• 交易对象如何甄别和选择
• 逾期账款的催收思路
• 第一章 制定客户关系策略
• 口头表达
• 服务现场
• 数据中台大屏
• 模块五、策略评估
• 行政人事管理-员工年龄的计算与分析
• 第二章 外部资源整合
• 组合
• 人在职场漂，如何不挨“刀”
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%