适合北京英奕时代科技有限公司的企业培训课程

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  数字化转型50问

  • 在线课
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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

  • 在线课
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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  健康中国行动之四：控烟行动

  • 在线课

• 3.51条讲解财务部分
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 2.内部控制监管逻辑
• 时间管理
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 五大原则，让你与上司共赢
• 某央企资管公司不动产之债权投资计划仲裁案的启示
• 训练管理系统
• 章节5
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• 第四模块：知人善任
• 养生有道之 一日养生
• 物业行业安全管理（续）
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 课程介绍与销售基本概念
• 高空抛物需要承担哪些法律责任
• 第三步：查KS
• 了解自我和他人
• 模块三：精力金字塔之思维与意志

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%