适合陕西建隆置业有限公司西安芙蓉南路分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 构建篇
- 发刊词
- 数字金融的未来
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 用图形展示数据透视表数据(上)
- 教授式销售
- 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
- 实时数仓-Paimon(数据湖)高级进阶
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 5.跨部门沟通环境与结构化的语言表达技巧
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 多元思考掌控执行过程
- 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
- 场景及企业应用
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 发刊词
- 沟通协调系统
适合陕西建隆置业有限公司西安芙蓉南路分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合陕西建隆置业有限公司西安芙蓉南路分公司的企业培训系统
more >- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
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66%
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