适合焦作市豪享来餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 使用StatsModels进行多元线回归
- 模块二:组织设计
- 口头表达技巧
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
- 社群营销篇
- 会议管理-会议流程与角色
- 业务增长阶段:高效决策-全局观决策
- 口头表达技巧
- 5.审计实施阶段
- 要素设计篇
- 加密货币背后的原理
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 团队管理
- 有效反馈
- 第31章 脚手架发布模块云发布功能开发
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 企业管理:规划职能
适合焦作市豪享来餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合焦作市豪享来餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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