适合浙江宏驰福科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 高效培训的实战方法
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 环境管理体系如何帮助企业降低风险及申请认证的条件
- 系统监控核心
- 社群运营篇
- 无用的体系两张皮,使用的体系得永生
- 高级UI组件定制与解耦设计
- 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
- 第9章 代金券管理与发放(避免超售发放代金券,并且实用实销)
- 业务连续性管理
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 模块三:项目计划过程
- 模块三:组织诊断
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 【服务创新】服务创新加速品牌升级
- 生产许可证的办理流程
- 商业战略:波特的五力模型
- 小IP精准定位-企业私域流量支点
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- P06 活用对比,让你的汇报PPT会说话
适合浙江宏驰福科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合浙江宏驰福科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
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