适合济南珩安仁达信息技术有限公司的企业培训课程

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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  加强权益保障、提升队伍素质——事业单位工作人员申诉制度

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  提高消防安全意识，学习逃生自救能力

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  零售销售演练

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• 章节1
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 第11章 案例8：仿京东导航条带下拉效果实战【CSS篇】
• 项目规划：时间表
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 展厅管理
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 整体总结回顾
• 高血压，冠心病的预防与食物搭配
• 模块一：工具篇
• 物流运输
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 章节7
• 章节3：数据可视化组件
• 模块三 建立团队信任的基石
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第7章 需求落地第3步：写文档
• 5.采购销售合同的的税务风险点及税务规划
• 增长篇

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%