适合山西万森房屋置换咨询有限公司的企业培训课程

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  美化图片让你的PPT更加出彩

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  终极说服：技巧与工具

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  HR财务思维：人力成本预算分析与全面管控18招

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  带导做得好，新人上岗早—带导职场新人的真功夫

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• 第三部分：财务智能生态系统
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 模块五：组织授权
• 员工管理
• 情绪管理
• 如何签署投资清单和投资协议？ 股权融资，还需要重点关注什么法律风险？
• 控制销售周期
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• 第18章 表格数据的快速提取
• 项目执行：管理团队和工作
• Flink Table API & SQL编程
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 个人效能
• 整体总结回顾
• 投资银行 课程介绍
• 人事及薪金循环中的成本控制

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%