适合上海翎质科技有限公司的企业培训课程

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  一个成功在线学习平台的自我修养

  • 在线课
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  现金流分析与营运资本管理

  • 在线课
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  工伤劳动管理——特殊人员的“工伤”问题处理

  • 在线课
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  人员聚集场所踩踏事故避险与逃生

  • 在线课

• 中小型生产企业成本计算方法 上
• 收入与建造合同准则应用指引
• 五、设计思维流程--定义问题
• 融资方式选择与融资成本分析法
• 模块二：组织战略打造建设
• elasticsearch实现搜索微服务
• 2.民间非营利组织捐赠业务的核算
• 第21章 加餐：彻底搞懂前端性能监控和优化
• 章节3
• 1.全面预算管理六字真经
• 了解自我和他人
• 2.财务BP与项目管理
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 模块六：组织流程
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 管理方法
• 条件语句
• 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 运营支撑经营

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%