适合数安信(北京)科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 全栈实现当当书城搜索系列功能
- 增长是管理者的第一工程-发刊词
- 合同解除条款如何安排
- 课程介绍
- MySQL聚合函数
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 第10章 构建用户画像
- 融资方式选择与融资成本分析法
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 新兴产业的兴起
- 设备与效率管理
- 7.费用支出效益评价与价格预测中的关键指标
- 理解这些商业现象,你就取得这个商业社会的“暂住证“
- 第16章 门店小程序产品设计
- 建立杠杆收购模型
- 先导课
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 从顾客视角思考问题
- 发刊词
适合数安信(北京)科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合数安信(北京)科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
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