适合西安创盛乐置业有限公司的企业培训课程

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  变革策略与领导实践

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  股权落地实操：绝对不能出错的30个关键问题

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  职场精英计划　|　6.职场人脉养成

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  非凡知作-微课开发设计篇

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• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 创建演示文稿的技巧
• 自我管理
• 思考力
• 时间管理
• 第四模块：知人善任
• 情绪管理和冲突管理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 制定目标
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 优质企业演示文稿十大准则
• 区块链技术未来展望
• 如何利用数据做好运营工作
• 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
• 活动运营套路比创意重要
• 演讲有魅力

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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• 教育

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  49%