适合启东翌帆电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Python函数
- 项目管理-项目管理导论
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- TPM的实施与推进(下)
- 分析要因
- 基础任务
- 章节1:数据的导入和清洗
- 数字化转化:赋能用户转化的四象掌法
- 掌握时间
- 坚定自信
- 人在职场漂,如何不挨“刀”
- 解密Jetpack工具库核心组件
- 职务发明创造,你的研发成果守好了吗
- 2.财务模型之二:基于多维关系的矩阵模型
- 【第9章】长文档自动化排版的秘密
- 私域团队搭建
- 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
- 第三章 国际化经营意图—愿景目标
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 正确地销售策略
适合启东翌帆电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合启东翌帆电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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