适合深圳市荣龙商贸有限公司的企业培训课程

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  颠覆VS叠加,O2O融合时代来临！

  • 在线课
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  保险行业-增员与选材宝典

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  十九届六中全会精神：党的百年奋斗的历史经验

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  健康中国行动

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• 合同解除条款如何安排
• 社群工具篇
• 章节2：食材的挑选及鉴别
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 第14章 归并排序法和快速排序法
• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 运行
• 排班管理系统
• PPT省时技巧
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 创意合成——【蒙版】
• 经常售前故事，从此开始
• 领导力基本概念
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 商业战略：博弈论
• 变革管理
• 了解自我和他人
• 行政人事管理-工作表的格式化技巧
• 零基础学PPT图形设计
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%