适合吾皇餐饮管理（南京）有限公司的企业培训课程

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  领导力系列

  • 在线课
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  出海国际货物运输

  • 在线课
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  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
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  掘金小红书

  • 在线课

• ISO13485标准详解
• 第一关：从0到1
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 优先之选——【选区】
• 模块三、掌握安全技术，提升应急救援能力
• 第18章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala模式匹配
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 定价和收款的商务谈判
• 基于Flink的互联网直播平台日志分析项目实战
• 9.风险导向内控体系的构建
• Flutter混合架构原理剖析与应用
• IPO发行条件
• 爆品为王：从单品到爆品的进阶之路
• S01 你会用数据透视表吗？
• 证监会审核思路
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第2章 Java语法之循环、数组与方法
• 第6章 让公文排版如虎添翼的插件
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 当下企业成本现状与挑战

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%