适合南京东敏医疗科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块五:标准
- 开篇:理解高层管理者
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
- 我们需要多少钱和资源来做ISMS?—ISMS推行要领
- 情绪如把刀,日夜受煎熬
- 角色转型
- 理论导入
- 结语:有效是必须学会的
- 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理
- 口头表达
- 原理篇:做一个复杂世界的明白人
- 银行新员工职业素养提升
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 沟通有情商
- 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
- 第九章 Word与PPT协作办公技巧
- 价值从哪里来:如何实现正的净现值
- 团队评议:团队远航平衡器
- 步步为赢
适合南京东敏医疗科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
曾子亮擅长领域:销售人员,销售管理
从业背景:云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合南京东敏医疗科技有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%