适合尚志市信邦房地产经纪有限公司的企业培训课程

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  PyTorch深度学习开发医学影像端到端判别项目

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  ChatGPT赋能经理人在线课程

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  《结构学习力-透过结构看高效学习》

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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• 计划流程法
• 3.工资薪金的风险防范
• 自回归模型（AR）
• 第20章 模式匹配
• 供应链组织和人力资源管理
• 十一、实现组织敏捷的两种形式
• PPT-03 工作总结PPT，用色块轻松制作
• 销售谈判
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
• 情绪管理
• 基础管理才智
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 主体设计篇
• 了解自我和他人
• W04 文档制作三步走，快速搞定不用愁！
• 第六章 版式设计与美化篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 战略篇

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%