适合东莞市久嘉壹电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 标准介绍-理解管理系统2
- 模块六：成为更有影响力的领导者
- 1.0 六西格玛概论
- 坚定自信
- 章节1：看“清”局势
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
- 项目管理基础
- 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
- 食品安全系统
- 自动更正与控件应用技巧
- 模块三：Thinking “想” 用思想影响他人 - 激发开拓的思维力
- 第一周：性格原型
- P02 天下武功，唯快不破！
- 精确需求的能力
- 情绪管理
- 第二关
- “客”篇——服务营销落地系统
- 物业行业如何推行ISO9000
- 企业转型创新的3乘3矩阵
- 第26章 前端监控平台之大数据开发
适合东莞市久嘉壹电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华
擅长领域：生产制造行业
从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
武宝权
擅长领域：销售人员
从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问
适合东莞市久嘉壹电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线考试管理
支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训测评报告
科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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建筑房地产
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零售
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餐饮
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