适合宁波世杰排水科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 谈判技巧:做足准备
- 2.财务组织转型与职责
- 项目阶段
- 第四章:管理多个项目
- 市场营销:建立营销战略
- 提升工作绩效:时间管理与4B创新方法
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- SQL子查询
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 经营篇—CFO思维打造管理者经营能力
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 顾问式销售概论
- 从Hive平滑过渡到Spark SQL
- 比特币的五大基本特点
- 用户的获取、留存、活跃与商业化
- 时间管理
- 销售谈判
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
适合宁波世杰排水科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
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