适合四川科源雅饭店有限公司的企业培训课程

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  建立团队信任的基石

  • 在线课
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  3-3销售团队组织战略升级管理

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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  业务经理人力资源管理的7个角色

  • 在线课

• 监测和控制阶段
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 环境标志产品认证企业基本要求
• 税务篇—CFO思维多视角筹划税
• 模块二：设计篇
• 章节1 高级招聘技能篇
• 书面沟通
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 2.财务模型之二：基于多维关系的矩阵模型
• 第二章：战略
• 第三部分：技术评估阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 财务报表分析：了解特斯拉的历史财务报告
• Flink Table API&SQL编程
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 章节7：有效激励
• 行政人事管理-巧用Excel的数据分析与管理功能
• 情绪管理
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• PPT-09 高手必会的PPT快捷操作

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%