适合天津市师北物业管理有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之四步教你终结上班懒癌症

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  健康办公从颈肩开始

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  数字化财务

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• 第二章：消除生产过程浪费
• 销售说服力-处理顾虑
• 图表美化：让你的数据汇报更有说服力
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• MySQL聚合函数
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 函数篇
• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 孩子学习好，情绪很重要
• MNIST数据集分类
• 2.年终税负调整中“税会差异处理”的应用与案例分析
• Android消息机制与类加载
• 5.认识现金流量表与现金流量分析
• 综合项目：电商数据仓库之用户行为数仓
• 加密货币背后的原理
• 设备维护的核心—清扫、点检与润滑
• 应收账款管理的重要性和流程
• 二、找来源：创新七扇窗
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 章节5：学会授权

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%