适合北京衽金科技有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键渠道共赢管理》
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  职业技能人员分类职业守则

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 知乎运营概述
• 前端-管理后台设计实现
• 模块五、策略评估
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 研发管理
• 拿下图片表格，晋升排版达人！
• 逾期账款的催收思路
• 4.51条讲解非财务部分
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 第7章 课程总结
• 业务分析
• 模块二： 变革实施策略
• 2.合并日及日后合并财务报表编制实务
• 第1章 课程导学
• 拜访前计划与研究
• 文档的保护与输出打印
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%