适合深圳市国昌荣电子有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第一部分 从互联网到区块链
- 恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿恶意侵权，可能面临惩罚性赔偿
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- ISO20000 第1-4章介绍
- 商业战略：博弈论
- 模块三 突破单一思维，创造无限可能
- 向上管理
- AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
- 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
- 发刊词
- 银行新员工服务营销技能提升
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- ISO22000食品安全管理体系-入门知识
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- 【商业模式创新】下沉市场的生机之道
- AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
- 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
- 基础管理才智
- 发展趋势篇
- 标准介绍-理解管理系统2
适合深圳市国昌荣电子有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘
擅长领域：内训师培养
从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
夏冰
擅长领域：知识管理
从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
适合深圳市国昌荣电子有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习社区
打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
