适合上海海娅信息科技有限公司的企业培训课程

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  战略是管理者第一工程：建系统

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  智慧口才——八面玲珑十二式之就低不就高

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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• HACCP七大原理之关键限值确定，如何监控，纠偏实
• 描述性统计
• 第二关
• 3.北交所上市财务实务
• 第8章 数据结构之“队列”
• 员工意识的培养及各部门的环境管理要求
• Python介绍
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 接口与接口测试
• 内审、管理评审与纠正措施
• 章节4:动态仪表板制作
• 利润表及案例
• 第三部分：财务智能生态系统
• 商业战略：寻求竞争优势
• 第14章 进阶算法之“动态规划”
• 优质服务背后的协作密码
• 厅堂客户关系管理创新与体验重塑
• 第11章 DOM--HTML 一棵树的表达
• 第8章 仓储系统解析

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%