适合临汾市康谐房地产开发有限公司的企业培训课程

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  职场人的精力管理

  • 在线课
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  工伤认定实操手册

  • 在线课
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  销售管理加速营

  • 在线课
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  训练营-《聚势行动学习》

• 挖掘梯度下降和学习率调整
• 社群营销篇
• 售后接待
• 章节3
• 供应链组织和人力资源管理
• 口头表达技巧
• 全栈实现当当书城复杂的图书搜索
• 3.全面预算实施的启动
• Flink State管理
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 【商业模式创新】直播带货时代的生意机会
• 实时数仓-Kafka Eagle+DS
• ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
• 课程总结
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• 模块五：班组长的精益进阶
• 国企混改的风险预防
• 打牢基础：核心会计学原理
• 第一板块：集成产品开发IPD概述
• 二、管理的更新

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%