适合杭州肯瑞医疗科技有限公司的企业培训课程

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  企业数字化学习管理

  • 在线课
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  结构化分析流程

  • 在线课
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  认定工伤的情形6——上下班途中受伤

  • 在线课
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  以人为先系列课

  • 在线课

• 模块一：工具篇
• 模块三：组织战略升级管理
• 3.集团融资资金管理
• 团队管理
• 情绪管理
• MS007
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• IPO上市
• 如何选择和考虑企业的法律形式
• 函数篇
• 财务分析指标
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 策划与运行环境
• 关键绩效指标法（KPI）
• 市场营销：产品决策
• 利润类指标作为考核指标的优缺点
• 预算篇—CFO思维让预算不再难
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 提升谈判艺术：理财营销心理与谈判技巧
• MS004

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%