适合深圳市安博力电子有限公司的企业培训课程

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  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

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  升职加薪必会的56招Excel

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  职场加油站管培生篇-后浪奔腾计划

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  全局观决策

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• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（中）
• 资本市场：股票资本市场
• 新时代门店运营管理之道——人人都是教练
• 人才与组织发展概论
• Spark快速上手
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 时间管理
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 第三章 仲裁庭
• 模块三：组织诊断
• 模块三：组织战略升级管理
• 当当订单管理 订单链，订单列表待付款倒计时
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 大型电商项目功能测试全流程实战
• 课程内容与讲师介绍
• 职场沟通礼仪
• 专业：数据透视表轻松统计数据
• 长文档排版与查找的技巧

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%