适合无锡欧必迪汽车科技有限公司的企业培训课程

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  产品运营与增长黑客系统课程

  • 在线课
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  计算机基础课

  • 在线课
• 

  面向未来的互联网经济

  • 在线课
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  领导力要素系列

  • 在线课

• W08 凡是重复之操作，必有批量解决之方法
• 标准介绍-理解管理系统1
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 选题技巧及写作思路
• 数字金融的未来
• 6.0 控制 Control
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 第一章 国际化经营战略—战略概述
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 模块五：解决问题
• 团队管理
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 深度 TS 递进式构建高可维护性，高可扩展分层项目架构（上）
• 第8章 零基础：急速入门数据仓库工具Hive
• 采购四级降本：商务降本
• 项目执行：会议
• 市场策略篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%