适合深圳市文利科技有限公司的企业培训课程

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  财务BP业务构建

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• 

  银行新精英计划

  • 在线课
• 

  下属绩效辅导

  • 在线课

• 情绪制胜术，出手就好使
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 七、把握数字化时代的颠覆式创新机遇
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 用户服务的grpc服务
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 咨询服务：合并和收购
• 线性回归实例
• 营销技巧篇——获客
• 模块一：关键客户重新定义
• 中小型生产企业成本计算方法 中
• 销售谈判
• 主题一：食品安全法规
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第二章 文档布局与页面设置技巧
• 第六章
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• Flutter实战应用与性能优化
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 打造超级组织的四大路径?

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%