适合北京兰天宫餐饮有限公司的企业培训课程

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  管理学批判:错在把人想得太简单！

  • 在线课
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  道路交通事故预防

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  健康中国行动之十二：癌症防治行动

  • 在线课
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  字少意多，ppt文字可视化三步曲

  • 在线课

• 章节3：“管”理团队
• 复盘结构化
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 情绪管理
• 二、数字化学习运营体系规划
• Word-05 证书信函，批量制作个性化文档
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• Excel-01 Excel篇课前导读
• 以现代管理理念雕琢传统工艺
• 五大原则，让你与上司共赢
• 金融科技核心驱动技术介绍
• 绩效目标的制定与分解
• 采购生产与交付后活动
• 第8章 数据结构之“队列”
• 第4章 分布式资源调度YARN
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 函数篇
• 如何抢救溺水者或触电者
• 图表进阶技巧
• 终极时间管理：最佳时间管理课程

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%